# Joseph Stiglitz – Krytyczny W empleados Ekonomika ## Biografia i działanie **Joseph Eugene Stiglitz** (ur. 9 lutego 1943 w Gary) to jeden z najbardziej wpływowych ekonomistów współczesności. Laureat Nagrody Banku Szwecji (2001) oraz John Bates Clark Medal (1979), relato w dziedzinie mikroekonomii i theory development. Od 2003 roku jest profesorem Columbia University, gdzie specjalizuje się w analizie rynków i bureaucratyzmu Globalnej Akcji Gospodarczej (GAP). W latach 1993–1997 pełnił funkcję szefa Zespołu Doradców Ekonomicznych Prezydenckim, a w latach 1997–2000 był głównym ekonomistą Banku Światowego. W tym okresie intensywnie angażował się w kształtowanie polityk globalnych, critiquesując mekanizmy globalizacji oraz role instytucji takich jak Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) czy Bank Światowy. Założycielem jest Initiative for Policy Dialogue (IPD), organizacja skupiająca ekspertów od rozwoju międzynarodowego. Jest również współprzewodniczącym Brooks World Poverty Institute oraz członkiem Papieskiej Akademii Nauk Społecznych. ## Dorobek naukowy i teoretyczne koncepcje ### teorie asimetrii informacji Stiglitz jest autorem jednych z najważniejszych prac na temat **asymetrii informacji**, które rewolucjonizowały badania ekonomii. W coalición z Bruce’em Greenwaldem wykazał, że rynki nigdy nie są doskonale efektywne, jeśli istoty zaangażowane nie mają równego dostępu do wiedzy. Zgodnie z jego hipotezą, efektywność Pareto osiąga się tylko w przypadkach ekstremalnie strukturze rynku. Kluczowe wyniki: - Rynki niekompletne (co dotyczy praktycznie każdej gospodarki) prowadzą do niesprawności Pareto. -遗憾, "niewidzialna ręka" rynku nie istnieje w formie teoretycznej. - edytorium monopoli i asymetrii informacji wymaga interwencji państwa w ograniczonych przypadkach. ### Model Shapiro-Stiglitza Współpracując z Christopherem Shapiro, Stiglitz opracował model wyjaśniający **bezrobocie i dynamikę płac**. Kluczowe założenia: 1. Pracownik maksymalizuje wysiłek, ale pracodawca nie może gooucenić. 2. Asymetria informacji między pracodawcą a pracownikiem. 3. Zmiany w zasiłkach dla bezrobotnych wpływają na strategie ekonomiczne. Wnioski modelu: - Pracodawcy płacą więcej, aby zminimalizować ryzyko zwolnień. - Wyższe płace przyciągają lepiej wykształconych pracowników. - Bezrobocie może wynikać z kary dla nieefektywnych pracowników. ### Krytyka globalizacji Stiglitz jest jednym z najgłośniejszych krytyków **mechanizmów globalizacji**. W książce "Globalization and Its Discontents" (2002) twierdzi, że: -embrosoverty i nierówności są wynikiem błędów wysokość polityk wymuszanych przez MFW. - globalne instytucje często zwiększają niesprawiedliwość zamiast ograniczyć ją. - koncepcje teorii "dobrego kapitału" są częstoondo niedogodne w praktyce. ## Wybrane publikacje - "Globalization and Its Discontents" (2002) - "Whither Socialism?" (1994) - „The Economics or Rural Organization" (1993)