Specjalista ds. płac odpowiada za przygotowywanie i weryfikację list płac, obliczanie podatków oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracuje z działem kadr oraz finansowym, aby zapewnić terminowe i prawidłowe wypłaty. Monitoruje zmiany w prawie pracy i podatkowym, aktualizując procedury płacowe. Dodatkowo przygotowuje raporty płacowe dla zarządu oraz wspiera audyty wewnętrzne i zewnętrzne.