Specjalista ds. Wynagrodzeń i Świadczeń zajmuje się projektowaniem, wdrażaniem i administrowaniem systemami wynagrodzeń oraz pakietami świadczeń dodatkowych. Do jego głównych zadań należy analiza rynkowych stawek płac, przeprowadzanie audytów wynagrodzeń, rozliczanie składników płacy oraz nadzór nad benefitami takimi jak ubezpieczenia zdrowotne, programy emerytalne czy karty multisport. Pracownik tej specjalizacji odpowiada również za zapewnienie zgodności polityki płacowej z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami firmy.