Od 1 maja nowe przepisy dla pracowników. Mogą zyskać 6 dni urlopu

🕘 30 kwietnia 2026 🔗 Rzeczpospolita

5W — Odpowiedzi na kluczowe pytania

Kto?Pracownicy zatrudnieni w sektorze prywatnym w Polsce

Co?Wejście w życie nowych przepisów Kodeksu pracy zmieniających sposób obliczania stażu pracy, co może dać pracownikom dodatkowe dni urlopu.

Kiedy?Od 1 maja 2026 roku

Gdzie?W prywatnych firmach w Polsce

Dlaczego?Celem zmian jest urealnienie systemu naliczania stażu pracy i lepsze wykorzystanie doświadczenia zawodowego pracowników przy ustalaniu wymiaru urlopu.

Jak?Zmiany polegają na zmodyfikowaniu zasad wliczania okresów zatrudnienia do stażu urlopowego, co może zwiększyć wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego.

Od 1 maja 2026 roku w prywatnych przedsiębiorstwach zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które zmieniają zasady naliczania stażu pracy. Zmiany te mogą skutkować przyznaniem dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla części pracowników. Maksymalnie niektórzy pracownicy mogą zyskać nawet 6 dni wolnego. Nowe regulacje dotyczą przede wszystkim sposobu wliczania okresów pracy do stażu urlopowego i mają na celu urealnienie systemu urlopowego w Polsce.

1 maja 2026 roku w prywatnych firmach zaczną obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy, które zmieniają sposób obliczania stażu pracy. Dzięki nim część pracowników może zyskać nawet 6 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego.

⚡ Kluczowe Fakty

fact Od 1 maja 2026 roku w prywatnych firmach wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy
fact Nowe przepisy zmieniają sposób obliczania stażu pracy
impact Część pracowników może zyskać nawet 6 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego
context Zmiany dotyczą zasad wliczania okresów zatrudnienia do stażu urlopowego
next_step Pracownicy powinni sprawdzić, czy przysługują im dodatkowe dni urlopu po wejściu w życie nowych przepisów

Wspomniane podmioty (Wiki)

Semantic_Extraction // 2 entities

organization // VERIFIED

Kodeks pracy

country // VERIFIED

Polska

Graf Powiązań Głównej Sутності

Entity_Network // Neural_Map