Niedobór i przemęczenie pracowników obniżają produktywność firm

🕘 20 kwietnia 2026 🔗 Rzeczpospolita

5W — Odpowiedzi na kluczowe pytania

Kto?Pracodawcy z różnych branż

Co?Identifikują bariery kadrowe ograniczające produktywność

Kiedy?Aktualnie (ogólny trend)

Gdzie?W różnych sektorach gospodarki

Dlaczego?Aby poprawić efektywność operacyjną

Jak?Poprawą organizacji pracy i elastycznymi warunkami

Według danych, 80% pracodawców identyfikuje wyzwania związane z dostępnością kadr i przemęczonymi pracownikami. Główne problemy obejmują niską retencję i nadmierne obciążenie. Firmy reagują m.in. elastycznymi godzinami pracy, lepszą komunikacją wewnętrzną oraz optymalizacją procesów.

Aż ośmiu na dziesięciu pracodawców dostrzega bariery ograniczające efektywność ich biznesu. Najczęściej traktują je jako problem kadrowy, który próbują rozwiązać poprawiając m.in. organizację pracy.

⚡ Kluczowe Fakty