Kto?Pracodawca w Polsce oraz cudzoziemiec pracujący na podstawie ważnego pozwolenia na pracę
Co?Pracodawca musi zdecydować, jak postąpić gdy cudzoziemiec traci prawo do pracy w Polsce
Kiedy?W momencie wygaśnięcia ważności pozwolenia na pracę przez cudzoziemca
Gdzie?W Polsce, w miejscu pracy pracodawcy
Dlaczego?Aby uniknąć nielegalnego zatrudnienia, grożącego wysokimi karami i odpowiedzialnością prawną
Jak?Poprzez analizę dostępnych opcji (urlop bezpłatny, rozwiązanie za porozumieniem, wypowiedzenie) i wybór najbezpieczniejszej dla firmy