Już nie kompetencje techniczne decydują o pracy. Teraz te umiejętności dają przewagę

🕘 01 kwietnia 2026 🔗 Bankier.pl

5W — Odpowiedzi na kluczowe pytania

Kto?Pracodawcy w Polsce oraz kandydaci szukający pracy

Co?Zmiana priorytetów w rekrutacji – od kompetencji technicznych ku uniwersalnym (miękkim)

Kiedy?Obecnie, według najnowszego badania ManpowerGroup

Gdzie?Polska

Dlaczego?Dostosowanie do wymagań dynamicznego rynku pracy i potrzeb współczesnych organizacji

Jak?Pracodawcy w procesie rekrutacji coraz częściej oceniają elastyczność, gotowość do nauki i umiejętność współpracy

Badanie ManpowerGroup ujawnia znaczącą zmianę w podejściu pracodawców w Polsce do procesu rekrutacji. Tradycyjnie skupiani na kompetencjach technicznych, obecnie szukają kandydatów posiadających tzw. umiejętności miękkie, takie jak elastyczność, gotowość do ciągłego rozwoju oraz skuteczna współpraca w zespole. Ta ewolucja wskazuje na dostosowanie rynku pracy do dynamicznych warunków gospodarczych i potrzeb współczesnych organizacji. Dla osób szukających pracy oznacza to konieczność rozwijania szerszego zestawu kompetencji, aby zwiększyć swoją konkurencyjność.

Pracodawcy w Polsce coraz wyraźniej sygnalizują zmianę podejścia do rekrutacji. Jak wynika z badania ManpowerGroup, dziś o sukcesie kandydata decyduje nie tylko wiedza techniczna, ale przede wszystkim zestaw kompetencji uniwersalnych. Elastyczność, gotowość do nauki czy umiejętność współpracy stają się kluczowe przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.

⚡ Kluczowe Fakty

fact Pracodawcy w Polsce zmieniają podejście do rekrutacji, stawiając na kompetencje uniwersalne
fact Badanie ManpowerGroup potwierdza, że o sukcesie kandydata dziś decydują przede wszystkim umiejętności miękkie
impact Elastyczność, gotowość do nauki i umiejętność współpracy stają się kluczowymi czynnikami przy zatrudnianiu
impact Wiedza techniczna traci na znaczeniu w porównaniu z kompetencjami uniwersalnymi
context Zmiana wynika z potrzeb dynamicznego rynku pracy i współczesnych organizacji
next_step Kandydaci powinni rozwijać umiejętności miękkie, by zwiększyć swoją konkurencyjność

Wspomniane podmioty (Wiki)

Semantic_Extraction // 2 entities

country // VERIFIED

Polska

organization // VERIFIED

ManpowerGroup

Graf Powiązań Głównej Sутності

Entity_Network // Neural_Map