Choć pracownicy obawiają się, że AI zabierze im pracę, coraz więcej firm mówi dziś o wysokich kosztach wdrożeń, pogorszeniu jakości kodu i konieczności korygowania efektów pracy generowanych przez narzędzia AI. Początkowy entuzjazm zaczyna słabnąć, a pracodawcy coraz częściej dostrzegają, że ograniczanie zatrudniania juniorów i inwestycji w rozwój kadr może w dłuższej perspektywie obrócić się przeciwko nim
| Podmiot | Typ |
|---|---|
| pracodawcy | organization |
| Firmy | company |
| Seniorzy | person |
| inwestycje w AI | organization |