Sztuczna inteligencja w pracy. "Nie spodziewałem się tak dużych różnic"

Wprowadzenie sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach stało się wyścigiem zbrojeń, napędzanym potrzebą wizerunkową i presją rynkową. Badanie pokazuje, że w praktyce firmy napotykają liczne bariery – brak danych, kompetencji i strategicznego planu – co prowadzi do rozbieżności między oczekiwaniami a wynikami. Artykuł omawia przyczyny problemów, ich wpływ na budżety i kulturę organizacyjną oraz prognozuje przyszłe trendy, w tym rosnące zapotrzebowanie na specjalistów i regulacje UE.